2020數(shù)據(jù)工程師面試題庫(kù)

　　數(shù)據(jù)工程師面試問(wèn)題是面試準(zhǔn)備過(guò)程的主要組成部分。但是，如果要最大程度地獲得數(shù)據(jù)工程師職位的機(jī)會(huì)，則還必須知道數(shù)據(jù)工程師面試過(guò)程將如何進(jìn)行。

 

　　本文旨在幫助您放心地瀏覽數(shù)據(jù)架構(gòu)師的采訪情況。這是您將學(xué)到的東西：

　　1)數(shù)據(jù)工程師職位所需的最重要技能;

　　2)真實(shí)數(shù)據(jù)工程師的問(wèn)題和答案的列表(實(shí)踐使之完美，對(duì)吧?);

　　4)3家領(lǐng)先公司的數(shù)據(jù)工程師面試過(guò)程如何進(jìn)行下去。
 

　　作為獎(jiǎng)勵(lì)，我們將揭示在準(zhǔn)備數(shù)據(jù)工程師面試問(wèn)題時(shí)應(yīng)不惜一切代價(jià)避免的3個(gè)常見(jiàn)錯(cuò)誤。
 

　　但是首先要先...
 

　　成為數(shù)據(jù)工程師需要什么技能?
 

　　技能和資格是您準(zhǔn)備擔(dān)任數(shù)據(jù)工程師職位最關(guān)鍵的部分。對(duì)于那些致力于數(shù)據(jù)工程師職業(yè)的人來(lái)說(shuō)，以下是前五項(xiàng)必備技能：
 

　　1)具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)建模知識(shí);

　　2)有ETL經(jīng)驗(yàn);

　　3)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)(M / R，HDFS，Pig，Hive等Hadoop Stack);

　　4)SQL和Python;

　　5)數(shù)學(xué);

　　6)數(shù)據(jù)可視化技能(例如，Tableau或PowerBI)。
 

　　如果您需要提高技能以開(kāi)始數(shù)據(jù)工程師的職業(yè)生涯，則可以立即注冊(cè)完整的365 Data Science Program。從我們的統(tǒng)計(jì)，數(shù)學(xué)和Excel課程開(kāi)始，從基礎(chǔ)知識(shí)入手，并逐步了解SQL，Python，R，Power BI和Tableau。
 

　　您應(yīng)該熟悉哪些最常見(jiàn)的數(shù)據(jù)工程師面試問(wèn)題?
 

　　通用數(shù)據(jù)工程師面試問(wèn)題
 

　　通常，面試官會(huì)在談話中提出一些其他一般性問(wèn)題。他們的目標(biāo)是搶占先機(jī)，并為將來(lái)面對(duì)更復(fù)雜的數(shù)據(jù)工程問(wèn)題做好準(zhǔn)備。以下是一些可以幫助您快速起步的方法。
 

　　1、您如何選擇數(shù)據(jù)工程職業(yè)?
 

　　怎么回答
 

　　這個(gè)問(wèn)題的答案可以幫助面試官更多地了解您的學(xué)歷，背景和工作經(jīng)驗(yàn)。您可能選擇了數(shù)據(jù)工程領(lǐng)域作為計(jì)算機(jī)科學(xué)或信息系統(tǒng)學(xué)位的自然延續(xù)。也許您之前有過(guò)類似的工作，或者您正在從一個(gè)完全不同的職業(yè)領(lǐng)域過(guò)渡。無(wú)論如何，不??要回避分享您的故事并強(qiáng)調(diào)您在整個(gè)學(xué)習(xí)和專業(yè)道路上獲得的技能。
 

　　答案示例
 

　　從我小時(shí)候起，我就對(duì)計(jì)算機(jī)一直很感興趣。當(dāng)我在高中讀高年級(jí)時(shí)，我已經(jīng)知道我想攻讀信息系統(tǒng)學(xué)位。在大學(xué)期間，我參加了一些數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)課程，這些課程幫助我找到了一家大型醫(yī)療保健公司的數(shù)據(jù)分析師的第一份工作。但是，盡管我喜歡應(yīng)用數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)知識(shí)，但我還是想開(kāi)發(fā)更多的編程和數(shù)據(jù)管理技能。那是我開(kāi)始研究數(shù)據(jù)工程的時(shí)候。我與該領(lǐng)域的專家進(jìn)行了交談，并參加了在線課程以了解更多信息。我發(fā)現(xiàn)這是我的興趣和技能相結(jié)合的理想職業(yè)道路。幸運(yùn)的是，在幾個(gè)月后，我公司開(kāi)設(shè)了一個(gè)數(shù)據(jù)工程職位，我有機(jī)會(huì)毫無(wú)問(wèn)題地進(jìn)行了轉(zhuǎn)移。
 

　　2、您認(rèn)為成為數(shù)據(jù)工程師最困難的方面是什么?
 

　　怎么回答
 

　　精明的招聘經(jīng)理并不知道工作的所有方面都很容易。因此，請(qǐng)不要猶豫，誠(chéng)實(shí)地回答這個(gè)問(wèn)題。您可能會(huì)認(rèn)為它的目標(biāo)是使您查明缺點(diǎn)。但是，實(shí)際上，面試官想知道的是您如何設(shè)法解決自己遇到的困難。
 

　　答案示例
 

　　作為一名數(shù)據(jù)工程師，我在滿足公司內(nèi)所有部門(mén)的需求方面一直很努力。不同部門(mén)經(jīng)常有相互矛盾的需求。因此，要使它們與公司基礎(chǔ)架構(gòu)的功能保持平衡非常困難。不過(guò)，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，因?yàn)樗刮矣袡C(jī)會(huì)了解這些部門(mén)的工作方式及其在公司整體結(jié)構(gòu)中的作用。
 

　　3、您是否能想到在收集來(lái)自不同來(lái)源的數(shù)據(jù)時(shí)遇到了意外問(wèn)題?您最終是如何解決的?
 

　　怎么回答
 

　　這個(gè)問(wèn)題為您提供了絕佳的機(jī)會(huì)來(lái)展示您的解決問(wèn)題的能力以及您如何應(yīng)對(duì)計(jì)劃的突然變化。這個(gè)問(wèn)題可能是特定于數(shù)據(jù)工程師的問(wèn)題，或者是關(guān)于處理挑戰(zhàn)的更籠統(tǒng)的問(wèn)題。即使您沒(méi)有特定的經(jīng)驗(yàn)，您仍然可以給出令人滿意的假設(shè)答案。
 

　　答案示例
 

　　根據(jù)我以前的工作經(jīng)驗(yàn)，我和我的團(tuán)隊(duì)一直試圖為ETL流程中可能出現(xiàn)的任何問(wèn)題做好準(zhǔn)備。但是，有時(shí)，問(wèn)題會(huì)突然出現(xiàn)。我記得在一家特許公司工作時(shí)發(fā)生的那件事。它的系統(tǒng)要求從各個(gè)系統(tǒng)和位置收集數(shù)據(jù)。因此，當(dāng)一個(gè)特許經(jīng)營(yíng)商在沒(méi)有事先通知的情況下更改了他們的系統(tǒng)時(shí)，這便為其商店的數(shù)據(jù)造成了很多裝載問(wèn)題。為了解決這個(gè)問(wèn)題，首先，我想出了一個(gè)短期解決方案，可以將基本數(shù)據(jù)輸入公司的企業(yè)廣泛報(bào)告系統(tǒng)中。一旦解決了這個(gè)問(wèn)題，我便開(kāi)始開(kāi)發(fā)長(zhǎng)期解決方案，以防止此類并發(fā)癥再次發(fā)生。
 

　　4、數(shù)據(jù)工程師每天與數(shù)據(jù)架構(gòu)師合作。是什么讓您作為數(shù)據(jù)工程師的工作與眾不同?
 

　　如何回答
 

　　帶著這個(gè)問(wèn)題，面試官最有可能試圖了解您是否了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)中工作角色的不同。但是，此問(wèn)題沒(méi)有“正確”或“錯(cuò)誤”的答案。數(shù)據(jù)工程師和數(shù)據(jù)架構(gòu)師的職責(zé)根據(jù)您所工作的公司/數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)部門(mén)的要求而變化(或重疊)。
 

　　答案示例
 

　　根據(jù)我的工作經(jīng)驗(yàn)，這兩個(gè)職位之間的差異因公司而異。是的，確實(shí)是數(shù)據(jù)工程師和數(shù)據(jù)架構(gòu)師緊密合作。但是，它們的一般職責(zé)有所不同。數(shù)據(jù)架構(gòu)師負(fù)責(zé)構(gòu)建公司數(shù)據(jù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)架構(gòu)并管理服務(wù)器。在整個(gè)公司范圍內(nèi)傳播數(shù)據(jù)時(shí)，他們可以看到全貌。相反，數(shù)據(jù)工程師專注于測(cè)試和維護(hù)體系結(jié)構(gòu)，而不是構(gòu)建體系結(jié)構(gòu)。此外，他們確保組織內(nèi)的分析人員可以使用的數(shù)據(jù)可靠且具有必要的高質(zhì)量。
 

　　5、您能否告訴我們更多有關(guān)您所獲得的數(shù)據(jù)工程師認(rèn)證的信息?
 

　　如何回答
 

　　認(rèn)證向您的未來(lái)雇主證明，您已投入時(shí)間和精力來(lái)接受技能方面的正規(guī)培訓(xùn)，而不是僅僅從事這項(xiàng)工作。您所掌握的證書(shū)數(shù)量還表明您將致力于擴(kuò)展知識(shí)和技能。新近度也很重要，因?yàn)樵擃I(lǐng)域的技術(shù)日新月異，因此定期升級(jí)技能至關(guān)重要。但是，如果您尚未完成任何課程或在線證書(shū)課程，則可以提及過(guò)去的雇主或您所工作的當(dāng)前公司提供的培訓(xùn)。這將表明您是數(shù)據(jù)工程領(lǐng)域的最新進(jìn)展。
 

　　答案示例
 

　　在過(guò)去的兩年中，我已經(jīng)成為Google認(rèn)證的專業(yè)數(shù)據(jù)工程師，并且還獲得了Cloudera認(rèn)證的專業(yè)證書(shū)作為數(shù)據(jù)工程師。我一直在跟進(jìn)該領(lǐng)域的新培訓(xùn)。我相信這是不斷增加我的知識(shí)和提升我的技能的唯一途徑?，F(xiàn)在，我正在為IBM大數(shù)據(jù)工程師證書(shū)考試做準(zhǔn)備。同時(shí)，只要有機(jī)會(huì)，我都會(huì)嘗試與知名演講者一起參加大數(shù)據(jù)會(huì)議。
 

　　技術(shù)數(shù)據(jù)工程師面試問(wèn)題
 

　　技術(shù)數(shù)據(jù)工程師的問(wèn)題可幫助面試官評(píng)估兩件事：您是否具備擔(dān)任該職位所需的技能;以及您是否有經(jīng)驗(yàn)(或愿意進(jìn)階)公司使用的系統(tǒng)和程序。因此，這里是您可以練習(xí)的技術(shù)問(wèn)題的列表。
 

　　6、您使用了哪些ETL工具?你有喜歡的人嗎?如果是這樣，為什么?
 

　　如何回答
 

　　招聘經(jīng)理需要知道您對(duì)ETL流程并不陌生，并且您具有使用不同ETL工具的一些經(jīng)驗(yàn)。因此，一旦列舉了使用的工具并指出了您喜歡的工具，請(qǐng)確保以能證明您在ETL流程中的專業(yè)知識(shí)的方式證實(shí)您的偏愛(ài)。
 

　　答案示例
 

　　我在使用各種ETL工具方面經(jīng)驗(yàn)豐富，例如IBM Infosphere，SAS數(shù)據(jù)管理和SAP數(shù)據(jù)服務(wù)。但是，如果我必須選擇一個(gè)作為我的最愛(ài)，那就是Informatica的PowerCenter。我認(rèn)為，使效率達(dá)到最佳的原因是效率。PowerCenter具有極高的性能和高度的靈活性，我認(rèn)為這是ETL工具最重要的特性。他們保證即使在業(yè)務(wù)或其結(jié)構(gòu)發(fā)生變化的情況下，也始終可以訪問(wèn)數(shù)據(jù)并平穩(wěn)地運(yùn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)操作。
 

　　7、您是否使用Hadoop框架構(gòu)建了數(shù)據(jù)系統(tǒng)?如果是這樣，請(qǐng)描述您從事的特定項(xiàng)目。
 

　　如何回答
 

　　Hadoop是許多招聘經(jīng)理在面試中詢問(wèn)的工具。您應(yīng)該知道，只要有類似這樣的特定問(wèn)題，就很可能需要您在工作中使用此特定工具。因此，準(zhǔn)備工作，做功課并確保您熟悉公司使用的語(yǔ)言和工具。通常，您可以在職位描述中找到該信息。如果您有使用該工具的經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)對(duì)您的項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明，以突出您的技能和對(duì)該工具功能的了解。如果您尚未使用此工具，則您至少可以做一些研究，以證明對(duì)該工具的屬性有基本的了解。
 

　　答案示例
 

　　在致力于提高數(shù)據(jù)處理效率的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，我使用了Hadoop框架。我們之所以選擇實(shí)現(xiàn)它，是因?yàn)樗軌蛱岣邤?shù)據(jù)處理速度，同時(shí)又能通過(guò)其分布式處理來(lái)保持質(zhì)量。我們還決定基于Hadoop的可擴(kuò)展性來(lái)實(shí)施Hadoop，因?yàn)槲宜?wù)的公司預(yù)計(jì)在未來(lái)幾個(gè)月中其數(shù)據(jù)處理需求將大大增加。此外，Hadoop是一個(gè)開(kāi)源網(wǎng)絡(luò)，使其成為最佳選擇，同時(shí)請(qǐng)記住該項(xiàng)目有限的資源。更不用說(shuō)它是基于Java的，因此團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都易于使用，并且不需要其他培訓(xùn)。
 

　　8、您是否有使用云計(jì)算環(huán)境的經(jīng)驗(yàn)?合二為一的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?
 

　　如何回答
 

　　數(shù)據(jù)工程師充分意識(shí)到云計(jì)算的優(yōu)缺點(diǎn)。也就是說(shuō)，即使您缺乏在云計(jì)算方面的工作經(jīng)驗(yàn)，您也必須能夠?qū)λ膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)有一定程度的了解。這將向招聘經(jīng)理表明您了解行業(yè)中當(dāng)前的技術(shù)問(wèn)題。另外，如果您要面試的職位需要使用云計(jì)算環(huán)境，則招聘經(jīng)理將知道您已基本了解您可能面臨的挑戰(zhàn)。
 

　　答案示例
 

　　“我還沒(méi)有機(jī)會(huì)在云計(jì)算環(huán)境中工作。但是，我對(duì)它的優(yōu)缺點(diǎn)有一個(gè)很好的整體認(rèn)識(shí)。從好的方面來(lái)說(shuō)，云計(jì)算更具成本效益和可靠性。大多數(shù)提供商簽署協(xié)議以保證高水平的服務(wù)可用性，這應(yīng)將停機(jī)時(shí)間降至最低。不利的一面是，由于數(shù)據(jù)保存在公司外部，因此云計(jì)算環(huán)境可能會(huì)損害數(shù)據(jù)安全性和隱私性。此外，由于基礎(chǔ)架構(gòu)由服務(wù)提供商管理，因此您的控制將受到限制?？紤]到所有因素，根據(jù)公司的IT部門(mén)結(jié)構(gòu)和現(xiàn)有資源，對(duì)公司而言，云計(jì)算可能是對(duì)還是錯(cuò)。
 

　　9、在您的工作中，您是否引入了新的數(shù)據(jù)分析應(yīng)用程序?如果是這樣，在引入和實(shí)施這些挑戰(zhàn)時(shí)您面臨什么挑戰(zhàn)?
 

　　如何回答
 

　　新數(shù)據(jù)應(yīng)用程序價(jià)格昂貴，因此在公司內(nèi)部引入這種應(yīng)用程序的情況并不常見(jiàn)。但是，當(dāng)公司決定投資新的數(shù)據(jù)分析工具時(shí)，這可能會(huì)變成一個(gè)雄心勃勃的項(xiàng)目。新工具必須連接到公司中的當(dāng)前系統(tǒng)，并且將要正式培訓(xùn)使用它們的用人單位。此外，應(yīng)定期管理和執(zhí)行工具的維護(hù)。因此，如果您有經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)指出您已經(jīng)克服的障礙，或者列出一些可能出問(wèn)題的方案。如果您缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您對(duì)該過(guò)程的了解。這將使招聘經(jīng)理知道，如果出現(xiàn)問(wèn)題，您將擁有可以幫助您解決問(wèn)題的基本知識(shí)。
 

　　答案示例
 

　　作為一名數(shù)據(jù)工程師，我參與了我所工作的最后一家公司的全新數(shù)據(jù)分析應(yīng)用程序的介紹。整個(gè)過(guò)程需要經(jīng)過(guò)深思熟慮的計(jì)劃，以確保盡可能平穩(wěn)地過(guò)渡。但是，即使是最仔細(xì)的計(jì)劃也不能排除無(wú)法預(yù)料的問(wèn)題。其中之一是對(duì)用戶許可證的高需求，這超出了我們的預(yù)期。該公司不得不重新分配財(cái)務(wù)資源以獲得更多許可證。此外，必須以不中斷不同部門(mén)工作流程的方式制定培訓(xùn)計(jì)劃。另外，我們必須優(yōu)化我們的基礎(chǔ)架構(gòu)，以便它可以支持大量用戶。
 

　　10、您對(duì)NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)有什么經(jīng)驗(yàn)水平?告訴我有關(guān)NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)比建立關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)更好的解決方案的情況。
 

　　如何回答
 

　　與另一種類型的數(shù)據(jù)庫(kù)相比，使用一種類型的數(shù)據(jù)庫(kù)具有某些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。為了給出最好的答案，請(qǐng)嘗試展示您對(duì)每個(gè)知識(shí)的知識(shí)，并通過(guò)示例情況來(lái)證明您的知識(shí)，該情況說(shuō)明您如何(或?qū)?知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際項(xiàng)目中。
 

　　答案示例
 

　　在某些情況下，建立NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)可能是有益的。這是我首先想到的一種情況。當(dāng)我工作的公司的特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)規(guī)模成倍增加時(shí)，我們必須能夠迅速擴(kuò)展規(guī)模，以便充分利用我們現(xiàn)有的所有銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。
 

　　但是，這就是事情。與大型服務(wù)器進(jìn)行擴(kuò)展相比，橫向擴(kuò)展是更好的選擇，在處理方面會(huì)增加數(shù)據(jù)處理負(fù)載。向外擴(kuò)展也更具成本效益，并且通過(guò)NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)更容易完成。后者可以處理大量數(shù)據(jù)。當(dāng)您將來(lái)需要快速響應(yīng)數(shù)據(jù)負(fù)載的重大變化時(shí)，這一點(diǎn)至關(guān)重要。是的，關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)確實(shí)可以更好地連接到各種分析工具。但是，隨著越來(lái)越多的NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)正在開(kāi)發(fā)中，肯定會(huì)有更多。也就是說(shuō)，某些開(kāi)發(fā)人員可能需要的額外培訓(xùn)當(dāng)然是值得的。
 

　　順便說(shuō)一句，如果您發(fā)現(xiàn)此答案有用，請(qǐng)考慮分享此文章，以便其他人也可以從中受益。幫助有抱負(fù)的數(shù)據(jù)工程師實(shí)現(xiàn)目標(biāo)是使數(shù)據(jù)科學(xué)界與眾不同的一件事。
 

　　11、您對(duì)數(shù)據(jù)建模有什么經(jīng)驗(yàn)?您在工作經(jīng)歷中使用了哪些數(shù)據(jù)建模工具?
 

　　如何回答
 

　　作為數(shù)據(jù)工程師，您可能有一些數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)。在您的答案中，不僅要列出您使用過(guò)的相關(guān)工具，還應(yīng)提及它們的優(yōu)缺點(diǎn)。這個(gè)問(wèn)題還使您有機(jī)會(huì)突出介紹您對(duì)數(shù)據(jù)建模的一般知識(shí)。
 

　　答案示例
 

　　無(wú)論我參與數(shù)據(jù)建模過(guò)程如何，我都會(huì)竭盡所能熟悉我所工作的公司中的數(shù)據(jù)模型。這是我對(duì)整個(gè)系統(tǒng)有更深入了解的方式之一。根據(jù)我的工作經(jīng)驗(yàn)，我利用Oracle SQL Developer數(shù)據(jù)建模器來(lái)開(kāi)發(fā)兩種類型的模型。我們與利益相關(guān)者合作的概念模型以及邏輯數(shù)據(jù)模型使我們可以在數(shù)據(jù)庫(kù)中定義數(shù)據(jù)模型，結(jié)構(gòu)和關(guān)系。
 

　　行為數(shù)據(jù)工程師問(wèn)題
 

　　行為數(shù)據(jù)工程師面試問(wèn)題使面試官有機(jī)會(huì)查看您如何處理您遇到的意外數(shù)據(jù)工程問(wèn)題或團(tuán)隊(duì)合作挑戰(zhàn)。您提供的答案應(yīng)使您的未來(lái)雇主放心，您可以應(yīng)對(duì)高壓情況和各種挑戰(zhàn)。以下是準(zhǔn)備過(guò)程中要考慮的一些示例。
 

　　12、數(shù)據(jù)維護(hù)是數(shù)據(jù)工程師的日常職責(zé)之一。請(qǐng)描述您遇到意外的數(shù)據(jù)維護(hù)問(wèn)題的時(shí)間，該問(wèn)題使您不得不尋找現(xiàn)成的解決方案。
 

　　如何回答
 

　　通常，數(shù)據(jù)維護(hù)是計(jì)劃好的，并涵蓋特定的任務(wù)列表。因此，當(dāng)一切都按計(jì)劃進(jìn)行時(shí)，任務(wù)不會(huì)經(jīng)常更改。但是，不可避免的是，偶爾會(huì)出現(xiàn)意外的問(wèn)題。由于這可能會(huì)給您帶來(lái)不確定性，因此招聘經(jīng)理想知道您將如何應(yīng)對(duì)這種高壓情況。
 

　　答案示例
 

　　的確，數(shù)據(jù)維護(hù)可能會(huì)按常規(guī)進(jìn)行。但是，我認(rèn)為，密切監(jiān)視指定的任務(wù)始終是一個(gè)好主意。這包括確保腳本已成功執(zhí)行。有一次，當(dāng)我進(jìn)行完整性檢查時(shí)，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)損壞的索引，該索引將來(lái)可能會(huì)引起一些嚴(yán)重的問(wèn)題。這促使我提出了一項(xiàng)新的維護(hù)任務(wù)，該任務(wù)可以防止將損壞的索引添加到公司的數(shù)據(jù)庫(kù)中。
 

　　13、數(shù)據(jù)工程師通常在“后臺(tái)”工作。您對(duì)此感到滿意還是更喜歡成為“聚光燈”?
 

　　如何回答
 

　　數(shù)據(jù)工程師大多在“后臺(tái)”工作的原因是，使數(shù)據(jù)可用早于數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目時(shí)間表。也就是說(shuō)，公司的高層管理人員通常對(duì)工作流程的后期階段更感興趣。更具體地說(shuō)，他們的目標(biāo)是了解數(shù)據(jù)科學(xué)家通過(guò)統(tǒng)計(jì)和機(jī)器學(xué)習(xí)模型從數(shù)據(jù)中提取的見(jiàn)解。因此，您對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答將告訴招聘經(jīng)理，是您只能在聚光燈下工作，還是在兩種情況下都能蓬勃發(fā)展。
 

　　答案示例
 

　　作為一名數(shù)據(jù)工程師，我意識(shí)到我大部分工作都是在聚光燈下進(jìn)行的。但這對(duì)我而言從未如此重要。我相信重要的是我在該領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)以及它如何幫助公司實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。但是，只要有需要，我都會(huì)很受關(guān)注。例如，如果我的部門(mén)存在需要公司主管解決的問(wèn)題，我會(huì)毫不猶豫地引起他們的注意。我認(rèn)為這就是我可以進(jìn)一步改善團(tuán)隊(duì)工作并為公司取得更好結(jié)果的方式。

　　14、您是否有軟件，應(yīng)用程序，流程或體系結(jié)構(gòu)方面的培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)?如果是這樣，您認(rèn)為最具挑戰(zhàn)性的部分是什么?
 

　　如何回答
 

　　作為數(shù)據(jù)工程師，可能經(jīng)常需要您對(duì)同事進(jìn)行有關(guān)已創(chuàng)建的新流程或系統(tǒng)的培訓(xùn)。或者，您可能必須在現(xiàn)有的體系結(jié)構(gòu)和管道上培訓(xùn)新的團(tuán)隊(duì)成員。隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，您甚至可能必須進(jìn)行定期培訓(xùn)以使每個(gè)人都步入正軌。就是說(shuō)，當(dāng)您談?wù)撟约好媾R的挑戰(zhàn)時(shí)，請(qǐng)確保讓面試官知道您是如何處理的。
 

　　答案示例
 

　　是的，我有訓(xùn)練小型和大型同事的經(jīng)驗(yàn)。我認(rèn)為最具挑戰(zhàn)性的部分是培訓(xùn)已經(jīng)在另一家公司擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的新員工。通常，它們習(xí)慣于從完全不同的角度來(lái)處理數(shù)據(jù)。這是一個(gè)問(wèn)題，因?yàn)樗麄冸y以接受我們處理公司項(xiàng)目的方式。他們通常很固執(zhí)，需要一段時(shí)間才能意識(shí)到解決某個(gè)問(wèn)題有多種解決方案。但是，通常有幫助的是強(qiáng)調(diào)到目前為止，我們的流程和體系結(jié)構(gòu)已被證明是多么成功。這鼓勵(lì)他們對(duì)其他可能性敞開(kāi)胸懷。
 

　　15、您是否曾經(jīng)提出過(guò)改進(jìn)數(shù)據(jù)可靠性和質(zhì)量的建議?他們最終實(shí)現(xiàn)了嗎?如果沒(méi)有，為什么不呢?
 

　　如何回答
 

　　招聘經(jīng)理最看重的事情之一就是對(duì)現(xiàn)有環(huán)境的不斷改進(jìn)，特別是如果您自己發(fā)起這些改進(jìn)而不是被指派去做。因此，如果您是一個(gè)自我入門(mén)者，一定要指出這一點(diǎn)。這將展示您進(jìn)行創(chuàng)造性思考的能力以及您對(duì)公司整體成功的重視。如果您缺乏這種經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)解釋一下您作為數(shù)據(jù)工程師的建議。如果您的想法由于缺乏財(cái)務(wù)資源等原因而無(wú)法實(shí)施，您可以提一下。但是，嘗試將重點(diǎn)放在您不斷努力尋找新穎的方法來(lái)提高數(shù)據(jù)質(zhì)量上。
 

　　答案示例
 

　　數(shù)據(jù)質(zhì)量和可靠性一直是我工作的重中之重。在進(jìn)行特定項(xiàng)目時(shí)，我發(fā)現(xiàn)公司數(shù)據(jù)庫(kù)中存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)存在一些差異和離群值。一旦確定了其中幾個(gè)，我便建議在部門(mén)常規(guī)中開(kāi)發(fā)并實(shí)施數(shù)據(jù)質(zhì)量流程。其中包括與來(lái)自不同部門(mén)的同事每?jī)芍芘e行一次聚會(huì)，我們將在其中找出并解決數(shù)據(jù)問(wèn)題。起初，每個(gè)人都擔(dān)心這會(huì)花費(fèi)太多時(shí)間來(lái)完成當(dāng)前的項(xiàng)目。但是，隨著時(shí)間的流逝，事實(shí)證明這是值得的。新的流程避免了將來(lái)發(fā)生更大(更昂貴)的問(wèn)題。
 

　　16、您是否曾經(jīng)通過(guò)創(chuàng)新性使用現(xiàn)有數(shù)據(jù)在解決業(yè)務(wù)問(wèn)題方面發(fā)揮過(guò)積極作用?
 

　　如何回答
 

　　招聘經(jīng)理正在尋找渴望為項(xiàng)目成功做出貢獻(xiàn)的自我激勵(lì)的人。嘗試舉一個(gè)例子，說(shuō)明您提出了一個(gè)項(xiàng)目創(chuàng)意或您負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目。最好是指出您提出了哪種新穎的解決方案，而不是著重于必須解決的問(wèn)題的詳細(xì)說(shuō)明。
 

　　答案示例
 

　　在我工作的最后一家公司中，我積極參與了一個(gè)旨在確定員工離職率高的原因的項(xiàng)目。我首先仔細(xì)觀察公司其他領(lǐng)域的數(shù)據(jù)，例如市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)。這幫助我發(fā)現(xiàn)了這些關(guān)鍵領(lǐng)域的數(shù)據(jù)與員工離職率之間的高度相關(guān)性。然后，我與這些部門(mén)的分析師合作，以更好地了解相關(guān)問(wèn)題。最終，我們的努力導(dǎo)致了戰(zhàn)略變革，對(duì)員工離職率產(chǎn)生了積極影響。

　　17、作為數(shù)據(jù)工程師，您認(rèn)為哪種非技術(shù)技能最有價(jià)值?
 

　　如何回答
 

　　盡管技術(shù)技能對(duì)您想要提高數(shù)據(jù)工程師的職業(yè)生涯至關(guān)重要，但仍有許多非工程技能可以幫助您取得成功。在回答中，盡量避免使用最明顯的例子，例如溝通或人際交往能力。
 

　　答案示例
 

　　我想說(shuō)，多年來(lái)我開(kāi)發(fā)的最有用的技能是多任務(wù)處理和確定優(yōu)先級(jí)。作為數(shù)據(jù)工程師，我每天必須在各種任務(wù)之間確定優(yōu)先級(jí)或進(jìn)行權(quán)衡。我在公司的許多部門(mén)工作，所以我收到來(lái)自同事的大量不同要求。為了有效地應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題，我需要首先滿足最緊急的公司需求，而不忽略其他所有要求。增強(qiáng)我提到的技能確實(shí)幫助了我。
 

　　腦筋急轉(zhuǎn)彎
 

　　面試官使用腦筋急轉(zhuǎn)彎來(lái)測(cè)試您的邏輯思維和創(chuàng)造性思維。這些問(wèn)題還幫助他們?cè)u(píng)估您可以以多快的速度解決需要開(kāi)箱即用方法的任務(wù)。
 

　　18、您有八個(gè)相同大小的球。其中有七個(gè)重量相同，而其中一個(gè)重量稍重一些。如何通過(guò)使用天平和僅兩次嘗試稱重的方法找到較重的球?
 

　　您可以將六個(gè)球放在天平上。如果一側(cè)較重，您將知道較重的球在該側(cè)。如果不是，則較重的球?qū)儆谀礈y(cè)量的兩個(gè)球，通過(guò)第二次稱重，可以很容易地準(zhǔn)確確定哪個(gè)球較重。
 

　　確定哪一側(cè)較重后，您將剩下3個(gè)球可供選擇。您還有另一種嘗試權(quán)衡。您可以將兩個(gè)球放在天平上，看看其中一個(gè)是否重。如果是，則您發(fā)現(xiàn)了較重的球。如果不是，則第三個(gè)球是較重的球。
 

　　19、無(wú)窗的房間有三個(gè)燈泡。您在房間外面，有3個(gè)開(kāi)關(guān)，每個(gè)開(kāi)關(guān)控制一個(gè)燈泡。如果被告知只能進(jìn)入房間一次，您將如何得知哪個(gè)開(kāi)關(guān)控制哪個(gè)燈泡?
 

　　您必須具有創(chuàng)造力才能解決這一問(wèn)題。您打開(kāi)兩個(gè)燈泡，然后等待30分鐘。然后關(guān)閉其中之一，然后進(jìn)入房間。您將知道哪個(gè)開(kāi)關(guān)控制著打開(kāi)的燈泡。這是困難的部分。您將如何確定哪個(gè)開(kāi)關(guān)對(duì)應(yīng)于其他兩個(gè)燈泡?您將不得不觸摸它們。是。那就對(duì)了。觸摸它們，感覺(jué)哪個(gè)溫暖。那將是您打開(kāi)30分鐘的另一個(gè)燈泡。
 

　　如果面試官說(shuō)燈泡是LED的(假設(shè)它們不發(fā)熱)，您將遇到嚴(yán)重的麻煩。
 

　　保證
 

　　盡管猜測(cè)并不是數(shù)據(jù)工程師面試過(guò)程中的強(qiáng)制性部分，但許多面試官會(huì)提出這樣的問(wèn)題，以評(píng)估您的定量推理和解決復(fù)雜問(wèn)題的方法。這是一個(gè)很好的例子。
 

　　20、每年在中國(guó)售出幾加侖的白色涂料?
 

　　找出中國(guó)的房屋數(shù)量：假設(shè)中國(guó)有3億人口，而每個(gè)家庭平均有2.5人，那么我們可以得出結(jié)論，中國(guó)有1.2億房屋。
 

　　房屋數(shù)量：許多人居住在公寓和不同于房屋的其他類型的建筑物中。假設(shè)居住在房屋中的人口比例為50%。因此，有6000萬(wàn)房屋。
 

　　用白色油漆的房屋：盡管白色是最受歡迎的顏色，但許多人為房屋選擇了不同的油漆顏色或不需要油漆(使用其他類型的技術(shù)來(lái)覆蓋房屋的外部表面)。讓我們假設(shè)所有房屋中有30%用白色粉刷，這使得1800萬(wàn)所房屋用白色粉刷。
 

　　重新粉刷：人們需要在給定的時(shí)間后重新粉刷房屋。出于此練習(xí)的目的，我們假設(shè)人們每隔9年重新粉刷一次房屋，這意味著每年有200萬(wàn)所房屋粉刷成白色。
 

　　我從來(lái)沒(méi)有粉刷過(guò)房屋，但讓我們假設(shè)要粉刷房屋，您需要30加侖的白色涂料。這意味著中國(guó)白宮涂料的總市場(chǎng)為6000萬(wàn)加侖。
 

　　數(shù)據(jù)工程師的面試過(guò)程是怎樣的?
 

　　招聘人員或團(tuán)隊(duì)成員的電話屏幕?您應(yīng)該準(zhǔn)備多少次現(xiàn)場(chǎng)采訪?會(huì)有一個(gè)或多個(gè)面試官嗎?
 

　　簡(jiǎn)短的回答：這取決于公司，其招聘政策和面試方法。
 

　　就是說(shuō)，這是您對(duì)百度，微博和騰訊這三大頂尖公司進(jìn)行數(shù)據(jù)工程師工作面試的期望。我們相信這些概述將使您對(duì)幕后發(fā)生的事情有個(gè)很好的初步了解。
 

　　百度
 

　　通常，百度會(huì)從排名前10至20的學(xué)校招募候選人。但是，您仍然可以通過(guò)大型求職平臺(tái)來(lái)獲得數(shù)據(jù)工程師的面試。或者，如果您很幸運(yùn)，可以通過(guò)內(nèi)部推薦。無(wú)論如何，一旦裁員，就會(huì)看到經(jīng)理或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人出現(xiàn)的電話屏幕?，F(xiàn)場(chǎng)采訪呢?通常，您將采訪6-7位數(shù)據(jù)工程師團(tuán)隊(duì)成員，每次約45分鐘。每次面試都將重點(diǎn)放在不同的領(lǐng)域，但是它們的結(jié)構(gòu)都相似。簡(jiǎn)短的一般性演講(5分鐘)，然后是編碼問(wèn)題(20分鐘)和數(shù)據(jù)工程問(wèn)題(20分鐘)。后者通常會(huì)利用您以前的經(jīng)驗(yàn)來(lái)解決公司正在遇到的當(dāng)前數(shù)據(jù)工程問(wèn)題。
 

　　最后，您將與一名高級(jí)員工進(jìn)行更一般的交談。同時(shí)，面試官將聚集在一起，分享他們對(duì)您的表現(xiàn)的反饋，并與招聘經(jīng)理簽到。如果您順利通過(guò)了數(shù)據(jù)工程師的面試，那么您可以在面試當(dāng)天做出決定!但是，如果幾天過(guò)去了，您還沒(méi)有收到答案，請(qǐng)不要害羞地向HR發(fā)送禮貌的更新請(qǐng)求。
 

　　微博
 

　　通常，數(shù)據(jù)工程面試過(guò)程始于與招聘人員的電子郵件或電話，然后是電話屏幕或面試。篩選訪談?dòng)赏逻M(jìn)行，大約需要1個(gè)小時(shí)。它包含SQL問(wèn)題和在線測(cè)試編碼任務(wù)，您必須通過(guò)協(xié)作編輯器(CoderPad)以您選擇的編程語(yǔ)言解決這些問(wèn)題。另外，準(zhǔn)備回答與您的簡(jiǎn)歷，技能，興趣和動(dòng)機(jī)有關(guān)的問(wèn)題。如果一切順利，他們將邀請(qǐng)您在微博辦公室進(jìn)行更長(zhǎng)時(shí)間的采訪-5小時(shí)的面對(duì)面采訪，包括1小時(shí)的午餐采訪。
 

　　現(xiàn)場(chǎng)采訪中的三個(gè)重點(diǎn)是解決問(wèn)題。您將被問(wèn)到公司所面臨的數(shù)據(jù)工程問(wèn)題，以及如何幫助他們解決問(wèn)題(例如，如何確定該特定功能的性能指標(biāo))，并且您將被要求編寫(xiě)SQL和實(shí)際代碼來(lái)解決這些問(wèn)題。問(wèn)題本身的背景。還有一個(gè)行為面試部分，詢問(wèn)您的工作經(jīng)驗(yàn)以及如何處理人際問(wèn)題。最后，在非正式的午餐會(huì)上，您可以詢問(wèn)工作文化和其他日常問(wèn)題。
 

　　微博面試的典型特征是，許多數(shù)據(jù)工程師的面試問(wèn)題都集中在對(duì)產(chǎn)品的深刻理解上，因此請(qǐng)確保您既顯示知識(shí)又對(duì)數(shù)據(jù)工程師的工作感興趣。
 

　　面試結(jié)束后，您面試過(guò)的每個(gè)人都會(huì)得到比較筆記，以決定您是否會(huì)成功擔(dān)任數(shù)據(jù)工程師。然后剩下的就是等待您的招聘人員與您聯(lián)系并提供面試反饋?；蛘撸绻谝恢茏笥业臅r(shí)間內(nèi)沒(méi)有收到公司代表的來(lái)信，請(qǐng)自己處理并發(fā)送一封后續(xù)電子郵件。
 

　　沃爾瑪
 

　　數(shù)據(jù)工程師的面試過(guò)程通常從電話屏幕開(kāi)始，然后是4次技術(shù)面試(預(yù)計(jì)一些編碼，大數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)建模和數(shù)學(xué))和1次午餐面試。通常，招聘經(jīng)理會(huì)再進(jìn)行一次數(shù)據(jù)工程師的技術(shù)面試(猜猜是什么，這涉及更多的編碼!)。有什么要記住的嗎?是。甚至在被稱為“大”之前，沃爾瑪就一直在利用大量的大數(shù)據(jù)。他們的數(shù)據(jù)科學(xué)和數(shù)據(jù)工程團(tuán)隊(duì)在內(nèi)部使用MapReduce，Hive，HDFS和Spark。就是說(shuō)，每天進(jìn)行一點(diǎn)點(diǎn)練習(xí)會(huì)大有幫助。而且，如果您認(rèn)真地為一些編碼和大數(shù)據(jù)問(wèn)題做準(zhǔn)備，那么您就有機(jī)會(huì)成為全球最大的零售公司中的數(shù)據(jù)工程師。
 

　　在您的數(shù)據(jù)工程師面試問(wèn)題準(zhǔn)備中應(yīng)避免哪些常見(jiàn)錯(cuò)誤?
 

　　我們知道有時(shí)候細(xì)節(jié)是魔鬼的所在。而且，我們不希望您錯(cuò)過(guò)任何可能使您損失成功的細(xì)節(jié)!因此，您應(yīng)該避免犯以下3個(gè)常見(jiàn)錯(cuò)誤：
 

　　不練習(xí)行為數(shù)據(jù)工程師面試問(wèn)題
 

　　即使您涵蓋了技術(shù)部分，也不一定意味著順風(fēng)順?biāo)?行為問(wèn)題變得越來(lái)越重要，因?yàn)檫@些問(wèn)題告訴面試官更多有關(guān)您的性格，如何處理沖突和有問(wèn)題的工作環(huán)境的信息。因此，請(qǐng)記住從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)一些相關(guān)的故事，并熟悉我們列出的行為數(shù)據(jù)工程師面試問(wèn)題，以為這些做準(zhǔn)備。
 

　　跳過(guò)模擬面試
 

　　您是否對(duì)面試準(zhǔn)備過(guò)程如此深入，以至于與外界隔絕了所有聯(lián)系?大錯(cuò)!立即購(gòu)買(mǎi)，致電一位數(shù)據(jù)工程師，并要求他們與您進(jìn)行模擬采訪。每次采訪都具有表演方面的內(nèi)容，僅僅想象您將如何表演或聽(tīng)起來(lái)并不會(huì)給您一個(gè)現(xiàn)實(shí)的想法。因此，在進(jìn)行模擬面試時(shí)，請(qǐng)?zhí)貏e注意您的肢體語(yǔ)言和舉止，以及語(yǔ)氣和講話節(jié)奏。您將獲得的見(jiàn)識(shí)會(huì)令您驚訝!
 

　　關(guān)于面試，您還應(yīng)該記住一件事。一旦解決了較簡(jiǎn)單的問(wèn)題，就一定會(huì)遇到較難的數(shù)據(jù)工程師面試問(wèn)題。但是，無(wú)論它們看起來(lái)有多困難，都不要放棄。保持冷靜，鎮(zhèn)定并保持冷靜，不要猶豫，尋求指導(dǎo)或其他解釋。如果有的話，這將證明兩件事：您不懼怕挑戰(zhàn)性的情況;并且您愿意合作找到有效的解決方案。
 

　　結(jié)論
 

　　既然您已經(jīng)熟悉了數(shù)據(jù)工程師的面試問(wèn)題以及有關(guān)面試過(guò)程本身要記住的最重要的事情，那么您應(yīng)該對(duì)該職位的面試準(zhǔn)備更加自信。