女生從事大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景好不好

　　我國(guó)現(xiàn)在正處于4g到5g轉(zhuǎn)行的時(shí)代下，行業(yè)背景的支撐讓許多跟互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的工種變得越發(fā)火爆，大數(shù)據(jù)就是其中之一。大數(shù)據(jù)被應(yīng)用于各行各業(yè)，企業(yè)的崗位需求巨大，奈何供求不平衡，人才嚴(yán)重匱乏，所以現(xiàn)在的大數(shù)據(jù)相關(guān)崗位薪酬很高。
 

　　那大數(shù)據(jù)是女性也能從事的崗位嗎?是否存在著性別上的差別?到底如何我們看看真實(shí)的數(shù)據(jù)就知道了，如果現(xiàn)在在大數(shù)據(jù)崗位上做到top級(jí)的都是男性，那就說(shuō)明女性無(wú)法勝任這個(gè)崗位，實(shí)際的情況是在大數(shù)據(jù)崗位上沒太大男女差別，也有不少女性在該崗位上大放異彩。

　　既然大數(shù)據(jù)不分男女皆可從事，那就無(wú)需特地討論女性在崗位上的就業(yè)可能，從籠統(tǒng)角度出發(fā)說(shuō)一說(shuō)這個(gè)崗位的未來(lái)潛力吧。

　　先說(shuō)崗位的應(yīng)用，大數(shù)據(jù)被應(yīng)用于零售、醫(yī)療等大多數(shù)企業(yè)，在機(jī)關(guān)單位中也得到高度認(rèn)可，如企業(yè)可以結(jié)合著過(guò)去的數(shù)據(jù)做分析建立模型，得到幾個(gè)變量參數(shù)之間的關(guān)系，也可以利用模型預(yù)測(cè)未來(lái)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，提前寫好預(yù)案、避免資金被套牢、避免公司運(yùn)轉(zhuǎn)受到負(fù)面影響。如住建局在敲定重點(diǎn)開發(fā)城區(qū)的時(shí)候也會(huì)結(jié)合著大數(shù)據(jù)分析結(jié)果去安排，確保安排的位置是妥當(dāng)?shù)摹⒎厦癖娦穆暤摹?/span>

　　再說(shuō)崗位的需求度，既然大數(shù)據(jù)崗對(duì)人們的衣食住行如此重要，甚至已經(jīng)到了不可獲取的程度，當(dāng)然崗位訴求就會(huì)很大，經(jīng)過(guò)調(diào)查結(jié)果顯示，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的大數(shù)據(jù)相關(guān)崗位缺口高達(dá)幾十萬(wàn)之多，而且行家們紛紛預(yù)測(cè)，這個(gè)數(shù)值還會(huì)繼續(xù)網(wǎng)上攀升，上不封頂。舉個(gè)極端反面的例子，如果市場(chǎng)的供求呈現(xiàn)平衡那說(shuō)明市場(chǎng)飽和了，現(xiàn)在加入大數(shù)據(jù)崗位無(wú)法打亂現(xiàn)有的平衡、獲得良好就業(yè)，但實(shí)際情況是優(yōu)秀的大數(shù)據(jù)師嚴(yán)重不足，所以即便現(xiàn)在完全0基礎(chǔ)去報(bào)班學(xué)習(xí)，畢業(yè)之后還是能因?yàn)槭袌?chǎng)有硬性訴求而獲得高薪就業(yè)。

　　真的，不論男女，在現(xiàn)在整體行業(yè)光景不錯(cuò)的情況下，如果能行動(dòng)起來(lái)找個(gè)靠譜的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)班認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握關(guān)于linux、java、hadoop、spark、storm等等系統(tǒng)、語(yǔ)言、軟件的使用方法，知道大數(shù)據(jù)的從業(yè)流程是數(shù)據(jù)獲取、清洗、算法套入建模、可視化結(jié)論得出，再在崗位上摸索一段時(shí)間積累經(jīng)驗(yàn)，等待著自己的將是一片美好未來(lái)。