ui設(shè)計職業(yè)規(guī)劃

　　工作能力不只是自身的專業(yè)技術(shù)水平，還包含了各種綜合性能力，UI設(shè)計師需要有明確的職業(yè)規(guī)劃和能力發(fā)展軌跡。
 

　　從職業(yè)發(fā)展階段來說，一個新人，剛開始工作是設(shè)計能力和工作經(jīng)驗的快速積累的過程，兩年內(nèi)的經(jīng)驗可以決定你之后的職業(yè)發(fā)展道路是否順利。此階段目的：提升設(shè)計專業(yè)能力、完善理論知識、積累實際項目經(jīng)驗，把重心應(yīng)該發(fā)在提升目前的專業(yè)能力上。
 

　　提升設(shè)計能力：
 

　　一方面，通過公司的實際商業(yè)項目提升能力;另一方面，業(yè)余時間務(wù)必進(jìn)行大量的作品練習(xí)，無論是臨摹、還是重設(shè)計都可以。臨摹高質(zhì)量作品，臨摹的過程是考驗軟件功力、設(shè)計技法能否完美復(fù)制的過程。重設(shè)計請使用成熟知名產(chǎn)品，不要重設(shè)計一堆垃圾應(yīng)用，成熟產(chǎn)品每個界面的布局、樣式、功能、邏輯都是經(jīng)過深思熟慮后呈現(xiàn)給你的。重設(shè)計的目的是要體會產(chǎn)品背后反映的設(shè)計意圖，不是為了重設(shè)計而重設(shè)計。所以重UI設(shè)計之前請自己思考原產(chǎn)品這么做的目的再動手。
 

　　完善理論知識：
 

　　沒有理論體系方法的支持，在設(shè)計道路上是走不遠(yuǎn)的?，F(xiàn)在關(guān)于UI設(shè)計的知識網(wǎng)站已經(jīng)很多了，當(dāng)然不局限在這類專業(yè)性網(wǎng)站上。人人都是PM、UI中國、25學(xué)堂等等很多這類網(wǎng)站都是學(xué)習(xí)理論知識的好地方。3年可能對于互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者是一個坎兒，通過前兩年的積累，已經(jīng)可以勝任UI設(shè)計本職工作了，接下來的要考慮的是個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃了。此階段目的：拓展技能、明確職業(yè)目標(biāo)、為進(jìn)大廠做準(zhǔn)備
 

　　拓展技能：
 

　　作為UI設(shè)計師，可以學(xué)習(xí)的東西實在太多了，交互、動效、產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)等等。不要求你達(dá)到那些專業(yè)從業(yè)者的地步，你要學(xué)到專業(yè)程度，還干什么UI設(shè)計啊。目的是為了拓展自己的技能樹，為自己提供更多的競爭力，這個習(xí)慣要一直保持伴隨之后的工作。
 

　　明確職業(yè)目標(biāo)：
 

　　所有職業(yè)最怕的就是在職業(yè)道路上迷茫，如果說前兩年因為剛?cè)胄?，對行業(yè)，對自身都不完全了解，那情有可原。是始終堅持在一線崗位的設(shè)計技術(shù)大牛，還是想做設(shè)計管理者，亦或者想從UI設(shè)計師轉(zhuǎn)職成交互設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計等。工作兩年已經(jīng)對自身，對行業(yè)有理解了，自己的能力是否適合設(shè)計崗位，最初對設(shè)計的熱情有沒有衰減應(yīng)該有清楚地認(rèn)知。
 

　　為進(jìn)入大廠做準(zhǔn)備：
 

　　剛工作，可能限制于能力實力問題，委身于小公司。這階段可以為大廠準(zhǔn)備一下，綜合性的考慮自身的缺陷并盡量彌補(bǔ)。拿同樣的薪水，在小公司和大公司的感受可是完全不同的，小公司對個人的眼界、人脈、能力提升的幫助都不可能和大公司相提并論。
 

　　3到5年的設(shè)計師，如果你真的用心工作了，一個人可以實實在在的頂起來一個項目。在這個階段，可以考慮進(jìn)入一些中大型企業(yè)，提升個人的綜合能力、拓展人脈。部分企業(yè)也比較喜歡要這個階段的UI設(shè)計師，有工作能力，職業(yè)道路又剛開始，搞不好可以在公司培養(yǎng)起來。此階段的目的：提升綜合能力、拓展人脈。這里需要的是打開個人在職場上的道路。即使是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，搞技術(shù)除了要保證自身技術(shù)過硬之外，會不會發(fā)展人脈，能不能提升綜合能力才是最后職業(yè)道路能不能走遠(yuǎn)走高的決定因素。
 

　　提升綜合能力：
 

　　與各部門的溝通能力、對設(shè)計資源的協(xié)調(diào)能力、在公司業(yè)務(wù)上的話語能力、對項目的把控能力等等，都算綜合能力，這是對內(nèi)部的能力。踏踏實實當(dāng)個接需求的小設(shè)計，你永遠(yuǎn)也只是一個這類的設(shè)計，對于有更高更強(qiáng)的職業(yè)追求的人來說，沒有幫助。
 

　　拓展人脈圈子：
 

　　人脈對個人職業(yè)道路的幫助，遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比專業(yè)能力的幫助要大的多，這是對外的能力。UI設(shè)計師的圈子，說實話不算大。搞技術(shù)的，本身就坐辦公室，而做設(shè)計的人本身性格也有一部分原因，但還是請你努力拓展自己的人脈。對于自身的專業(yè)圈子，努力分享自己的設(shè)計經(jīng)驗、工作心得，總結(jié)自己的體會，發(fā)布到各類設(shè)計專業(yè)論壇上，積極的幫助別人，這都算一種拓展方式。
 

　　一切都在場景中，相互關(guān)聯(lián)，工具全面，技術(shù)進(jìn)步。之前設(shè)計頭號趨勢是場景，現(xiàn)在重視產(chǎn)品和用戶在交互中起到的關(guān)鍵作用，所以有以下幾個著重方向：
 

　　有意義的動畫
 

　　動效設(shè)計不僅僅用于展示和填充空隙。它現(xiàn)在還是是品牌的一部分。LOGO是公司的精神圖騰。讓LOGO發(fā)揮起作用需要設(shè)計師的想象力和經(jīng)驗?，F(xiàn)在可以把這種想象力和動效設(shè)計結(jié)合起來。動效比燈光、位置、材料更具有表現(xiàn)力。它能講述故事。如果你能讓你的LOGO成為你所講述的故事的一部分，那你一定要嘗試一下。所有的東西包括動畫都需要場景，你作為UI設(shè)計師看到的可能并不是用戶看到的。如果在為不斷交互的或在極端場景下使用的產(chǎn)品設(shè)計動效，那么設(shè)計師們一定要謹(jǐn)慎。如果可能會出現(xiàn)情緒沖突，請選擇保持中立。
 

　　超現(xiàn)實主義設(shè)計
 

　　更強(qiáng)的技術(shù)所帶來的3D和動效設(shè)計機(jī)會并不意味著它們能產(chǎn)生情感共鳴。不過，好消息是你不需要增加界面的復(fù)雜性來使用戶產(chǎn)生情感共鳴。“叛逆態(tài)度”因為其自帶的吸引力一直主流趨勢的引領(lǐng)者。UI設(shè)計師們需要一些大膽的嘗試來制衡所謂的常識。一些大型的redesign設(shè)計活動和相關(guān)插畫就非常有趣，但并非所有的公司和產(chǎn)品都能接受這種形式，用戶群體越廣泛，設(shè)計就越只能保持中立。
 

　　3D界面
 

　　真實鏡頭和圖像的3D渲染和CG增強(qiáng)已經(jīng)存在了一段時間。為了速度、性能和可訪問性，設(shè)計師曾經(jīng)避免在UI設(shè)計中使用復(fù)雜的3D模型。更強(qiáng)大的瀏覽器將這種曾經(jīng)奢侈的實現(xiàn)方式變味了可能。復(fù)雜的視覺特效將類似電影的場景帶入了網(wǎng)站領(lǐng)域。界面中的3D圖形模糊了現(xiàn)實和數(shù)字動畫的邊緣。這個趨勢對于產(chǎn)品流程復(fù)雜和不直觀的公司來說尤其有用。通過3D可視化，你可以表現(xiàn)任何技術(shù)流程，為用戶創(chuàng)建更深層次的理解。3D界面有兩個極端的發(fā)展方向：簡單和復(fù)雜。雖然制作復(fù)雜的3D界面需要花費很多精力，但是放棄使用復(fù)雜的界面而采用看似瘋狂的想法同樣需要勇氣。
 

　　語音UI
 

　　設(shè)計并不一定要是可視的。設(shè)計師們正在創(chuàng)造不需要觸覺的體驗。這種設(shè)計的邏輯其實是心理學(xué)。構(gòu)建語音控制意味著自然語言處理。語音UI實現(xiàn)了無UI的理念。語音UI的過程是不可見的，與構(gòu)建場景和數(shù)據(jù)有關(guān)，和肉眼可見的設(shè)計無關(guān)。即便如此，UI設(shè)計師們?nèi)匀怀撩杂趯ふ冶磉_(dá)語音UI的方式。大多數(shù)情況會這個方式是漂亮的報告界面和動畫。這些界面大多數(shù)時候與現(xiàn)實的界面沒有任何共同之處。