ui設計師待遇怎么樣
時間：2021-11-03來源：www.mwtacok.cn點擊量：次作者：admin
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ui設計是市場有著硬性訴求的崗位，畢竟現(xiàn)在我國處在互聯(lián)網(wǎng)時代下，任何依托互聯(lián)網(wǎng)而生的崗位都有高需求，ui設計也不例外?；\統(tǒng)來說，大多數(shù)崗位的薪酬跟它們本身的市場需求度都是有直接關系的，市場需求大的薪酬就高，初入職場的ui設計助理，薪酬能達10k以上，從業(yè)3-5年的ui設計師薪酬能達30k以上，而且似乎該崗位的薪酬和從業(yè)時間還呈現(xiàn)出正相關的關系。
具體來說，ui設計師的薪酬之所以會如此高，主要是因為人才匱乏，企業(yè)的確需要大量的優(yōu)秀人才坐鎮(zhèn)，只有這樣才能保證所推出的軟件、網(wǎng)站達到極簡化，就是即便對照著說明書去用同樣也能知道具體功能該如何操作。企業(yè)需要、人才又少，兩者的直接矛盾就會導致企業(yè)想要招募到優(yōu)秀人才必須提升自我的用人標準，10k不來就20k，20k還嫌低就30k，于是在不同企業(yè)之間的競爭之下就讓ui設計師崗位的工資變得越發(fā)高起來。
ui設計的所謂待遇好還不僅僅體現(xiàn)在工資高上面，之所以很多人喜歡ui設計崗還有一些關鍵性原因：第一，企業(yè)地位高，因為工作重要、將直接影響甚至是決定軟件、網(wǎng)站推出之后的受歡迎度，所以在企業(yè)內ui設計師不能說“說一不二”，但至少還是很有威信的。第二，工作時間相對自由，除了偶爾需要開例會、洽談會之外，其他的時間其實是可以自己進行分配的，可以在家里辦公、有事也可以今天不辦公， 畢竟ui設計一般都是周期工程，只要在約定時間節(jié)點內將設計利用axure、xmind等諸多軟件輸出落地就可以了，領導并不會監(jiān)督你的上下班打卡時間。第三，發(fā)展?jié)摿Υ螅瑄i設計崗的成長路徑大概是這樣的：ui設計助理、初級ui設計師、中級ui設計師、高級ui設計師，而即便已經(jīng)達到top高級ui設計師、孤獨求敗也無妨，完全可以以ui設計為基礎往其他崗位方向去輻射發(fā)展，而且選擇性還很多。
雖然ui設計崗發(fā)展不錯，但并非人人都能做好的，想成為優(yōu)秀的ui設計師得了解諸多軟件的使用方法，要鑒賞一些優(yōu)秀的ui設計作品，要深諳心理學、知道怎么站在用戶角度出發(fā)去思考問題，最好還能了解簡單的編程，因為ui設計崗只是設計，設計之后還需要由編程人員利用程序落地，如果你對編程0了解，所設計的都是無法從程序層面落地的，那根本就沒有任何的意義和價值。
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