UI設(shè)計(jì)小白進(jìn)公司當(dāng)學(xué)徒行不行

隨著畢業(yè)季的到來，越來越多的應(yīng)屆畢業(yè)生都開始了找工作這條擁擠的道路，可能受到“畢業(yè)就失業(yè)”的言論影響。很多即將畢業(yè)的學(xué)生如同無頭蒼蠅一般，渴望一畢業(yè)就有一份適合自己，并且高薪，福利待遇好，有前景的工作。

      最近很多學(xué)員問我老師我能去公司做UI學(xué)徒嗎，這樣可以免費(fèi)學(xué)UI設(shè)計(jì)知識，就算工資低點(diǎn)也沒事，甚至更有些人在某招聘網(wǎng)站上看見寫這招聘UI學(xué)徒，工資4000-8000、寫著各種非常好的福利待遇，居然他也就信了，卻忘記“天下沒有白吃的午餐”這一簡單道理。

      UI設(shè)計(jì)隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展。從2010年左右隨著iPhone 4的誕生奠定了用戶體驗(yàn)（UI）就目前來說很多大學(xué)基本是沒有UI這個(gè)專業(yè)的也就沒有什么專業(yè)之說了，很多都是從平面，藝術(shù)，計(jì)算機(jī)等專業(yè)轉(zhuǎn)行打算從事UI設(shè)計(jì)方面，UI設(shè)計(jì)未來的發(fā)展導(dǎo)致很多人打算從事UI設(shè)計(jì)，這也導(dǎo)致了很多黑心公司看見了商機(jī)。

      而那些所謂的“黑心公司”開始了他們所謂的招聘學(xué)徒的模式。有些公司打著旗號，到處宣傳自己公司內(nèi)部所謂的即將上線的大項(xiàng)目，正缺少有才華的你們來施展拳腳，不單單每個(gè)月給你固定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，而且還免費(fèi)教你UI設(shè)計(jì)的相關(guān)知識。

      那憑什么會(huì)有那么好的機(jī)會(huì)偏偏就在你頭上呢？他們又是怎么靠這種模式來騙取你的資金呢？一：在你進(jìn)入到他們所謂的公司后，讓你參加職前培訓(xùn)班，之后那些所謂的“知名公司”會(huì)以你個(gè)人的名義向第三方借貸公司借款，這其中就涉及到他們的利益分配問題，這也是那些所謂“公司”的經(jīng)濟(jì)來源。二：每個(gè)月的補(bǔ)助也是從中發(fā)到你的手中，當(dāng)然了這些錢本來就是你們自己的，他只是換了一個(gè)方式。三：在進(jìn)入補(bǔ)習(xí)班之前，他們會(huì)以各種各樣的借口或者好處來忽悠你們向他們合作的第三方公司借貸。還會(huì)承諾說這些錢在你們工作之后就會(huì)如數(shù)返還給你們。這就是他們所謂的營銷模式。

      我來分析一下這些公司和第三方貸款機(jī)構(gòu)如何合作的，看看你的錢如何流動(dòng)的，首先你進(jìn)學(xué)校開始上課了，大家都有這種消費(fèi)觀念，你要借錢就要還利息，你情我愿無可厚非，但是公司就不能直接說嗎，為什么偏偏要說是補(bǔ)貼呢。

      學(xué)費(fèi)15800，分一年半還清，十八個(gè)月，每個(gè)月1500，，算算總額27000，利息百分之八十，他在放高利貸嗎，為什么他可以給你每個(gè)月補(bǔ)貼，就算他幾個(gè)月補(bǔ)貼你一萬塊，他還是可以跟金融公司平分17000。不要打著如意算盤說你可以不還，你怎么不還，他知道你的身份證，個(gè)人信征，別說不還，就算耽誤還款期都跟你收違約金。

      這種公司會(huì)答應(yīng)包學(xué)包會(huì)，你培訓(xùn)完成后，立馬就能給你分配工作，是的，他們?yōu)榱速嶅X什么都能答應(yīng)你，工作是有的，你可能話了1萬多甚至2萬的學(xué)費(fèi)學(xué)習(xí)后，他給你隨便找一家公司，一個(gè)月2000-3000你愿意去干嗎，另外包教包會(huì)這個(gè)更不可能了，這就跟一個(gè)學(xué)校讓你去他那里讀，讀完就能考上北大，清華一個(gè)道理，學(xué)習(xí)這件事是沒有什么包教包會(huì)的，所以不要被這種給忽悠了。

      相比正規(guī)的公司，他們會(huì)根據(jù)你的專業(yè)技能，根據(jù)你的軟件操作以及設(shè)計(jì)作品來決定是否錄取。錄取之后會(huì)有正常的實(shí)習(xí)薪酬，并且會(huì)為你購買相應(yīng)的五險(xiǎn)一金。這才是正規(guī)公司錄取員工的一般流程。

      還有招聘UI設(shè)計(jì)師的公司是很少會(huì)招聘學(xué)徒，實(shí)習(xí)生等的，因?yàn)樗圆灰胫裁炊疾粫?huì)別人就能給你一份工作，每個(gè)月給你發(fā)工資，大家可以自己想下，如果你是老板你會(huì)應(yīng)聘一個(gè)什么都不會(huì)的人來工作嗎，還給發(fā)工資，還要安排人手去帶或教他，你如果不會(huì)那么公司管理也不會(huì)，請大家記住一句話，你能創(chuàng)造多少價(jià)值，就能得到多少財(cái)富。

所以還是推薦大家提升自己的UI水平，或者系統(tǒng)學(xué)習(xí)，拿著自己的作品后在去找UI設(shè)計(jì)的工作，這樣也能更好的找到比較靠譜的公司。