剛開始,新媒體運營人員只做微博,微信公眾號誕生后,雙微運營成為新媒體運營標配。而后隨著抖音的崛起,新媒體運營人員開始涉足抖音運營,“雙微一抖”的說法自此成為很多人印象中的新媒體運營人員必備的運營能力。而什么樣的性格適合新媒體運營也成為了大家比較關(guān)注的問題。
很多人都覺得外向的人適合做新媒體運營,但其實性格內(nèi)向只是相對的,能力才是絕對的。關(guān)于性格內(nèi)向的人能不能做好新媒體這個問題,答案取決于你對于自己能力的認知。能不能做好新媒體,能力才是關(guān)鍵,性格最多是錦上添花而已。
新媒體更多注重的是你的文案操作能力以及專業(yè)技能,這與你的性格關(guān)系沒有那么大。你或許會覺得性格內(nèi)向,不知道怎樣與客戶交流。這其實并不是性格內(nèi)向的錯,只是你缺乏溝通交流的技巧,性格內(nèi)向或許使你敏感,不合群,但不合群并不代表不社交,也并不代表不會溝通交流。
我們通常認為性格內(nèi)向的人的缺點也僅僅是不合群,敏感,消極而已。但不應(yīng)該把性格內(nèi)向看成是不好的性格,相反,性格內(nèi)向的人的那一份敏感度也是媒體這個行業(yè)的從業(yè)人員所必需具備的技能。不要一棒子打死一群人。任何性格都有弱點,能力才是重要的。做好新媒體,性格內(nèi)向不是問題,你要專業(yè)技能過硬才行。
或許是性格決定論的刻板印象的深刻性,人們對性格決定能不能做好工作的觀念根深蒂固,當(dāng)然一個人的性格對他的工作會有一定的影響,但性格并不是決定性因素。性格不能取代任何事情。相反,做好任何一份工作首先重要的是:能力,然后才是看你個人,性格只是加分項,好的性格也只是讓你更好的做好自己的工作。同理,能不能做好新媒體首先也是要看你的能力,專業(yè)技巧,然后才是你的性格如何。所以,專業(yè)技能和你的能力才是最主要的,而性格只是加分項。
建立自己的時間計劃表:時間計劃表就從當(dāng)下的每一天開始,每一天睡覺前規(guī)劃好第二天要學(xué)習(xí)的事情,每當(dāng)完成一件事情,就會特別有成就感。
緊跟時事熱點能力:常刷常發(fā)朋友圈,才能夠快速捕捉到網(wǎng)絡(luò)信息,提升對網(wǎng)絡(luò)的感知能力,對新鮮事物的預(yù)判能力。其次,了解事件底層邏輯,遇到熱點事件時,先探究這件事情背后的本質(zhì)和邏輯。借著熱點蹭一些熱度要比平日里干寫來的容易一些。
數(shù)據(jù)分析能力真的超級重要:數(shù)據(jù)分析的重要性,就是不管做內(nèi)容、產(chǎn)品還是活動,難免總會遇到難題,這個內(nèi)容為什么寫上去沒有引起很多人的關(guān)注。這時我們應(yīng)該是停下我們手上做的事,對這次做的內(nèi)容進行數(shù)據(jù)分析,分析它不火的原因是什么,從標題、文案、文字是否有違規(guī)詞等去考慮,不斷地去分析、不斷地去總結(jié),不斷地去學(xué)習(xí)。
多討論多交流,積極拓寬人脈資源:對于運營人來說,工作并不是說一個人就可以完成的,比如用圖片需要與美工做必要的溝通,做短視頻運營則需要與視頻剪輯的同事進行深入溝通,如果公司還有文案的話則更需要與文案進行深入溝通了。
日報總結(jié)以及周報總結(jié),日常復(fù)盤思考:這是一個不斷成長的過程,對自己做的每一件事情做一個總結(jié),不管是學(xué)習(xí)中,工作中,還是生活中,都一樣。通過復(fù)盤形成經(jīng)驗的總結(jié),我們的大腦更加專注眼前和思考。
只有大量閱讀,才能擴大知識面,給文案寫作積累更多的素材,用眼睛去看,用筆去記摘錄,用腦子去分析,哪些素材對我們是有用的,然后要把有用的好素材消化、吸收,做讀書筆記。做筆記很多時候,是一個吸收知識最快的一個方式,當(dāng)然更重要的是要去吸收和消化這些知識。
比你優(yōu)秀的人很多,只有不斷學(xué)習(xí)不斷進步,才能不被別人甩在身后,才能保證自己不被行業(yè)淘汰。
一場疫情讓直播營銷成為品牌營銷的標配,不僅如此,B站成功出圈,一部分新媒體運營人員需要運營的官方平臺變成了“雙微一抖一B站一直播”的格局。這幾個平臺事實上已經(jīng)形成了品牌運營的全生態(tài),微博——短圖文,微信公眾號——長圖文,抖音——短視頻,B站——中長視頻,抖音、快手——直播。
品牌做社交媒體平臺運營最需要的就是內(nèi)容和服務(wù),“雙微一抖一B站一直播”形成了品牌運營的全內(nèi)容生態(tài),但是不同平臺的側(cè)重點不一樣。從內(nèi)容角度,視頻化的內(nèi)容接受度好于圖文的接受度,因此短視頻平臺和直播逐漸占據(jù)優(yōu)勢。從服務(wù)角度,微信形成的內(nèi)容+小程序+服務(wù)的生態(tài)更具服務(wù)優(yōu)勢,抖音也在做類似的閉環(huán),能力次之。所以品牌在這個時代,沒法再“一口吃成個胖子”,而是隨著長期的運營,讓自己的影響力和粉絲對品牌的好感度慢慢增加,形成品牌積累效應(yīng),實現(xiàn)漸進式增長。
下一代品牌標桿 可能在抖音出現(xiàn)
微博營銷時代的最典型代表是杜蕾斯,杜蕾斯的營銷就是品牌漸進式運營增長的代表。杜蕾斯每天都會創(chuàng)作不同內(nèi)容,跟熱點,給用戶講愛情故事,固定時間跟用戶互動,送獎品等等。逐漸在微博形成了一個基于自己品牌的大量擁簇。在這個過程中,杜蕾斯品牌的影響力、感知力和用戶的品牌好感度逐漸上升。
知乎營銷最火的時候,奧迪也是靠在知乎上解答與汽車相關(guān)的各種問題,而贏得粉絲好感的。在社交媒體上做營銷的品牌都不是一炮而紅,而是長期運營,長期做內(nèi)容,長期跟粉絲建立聯(lián)系和互動,而逐步積累自己的品牌優(yōu)勢。
抖音的火熱才兩年左右,在這段時間里,一些企業(yè)在觀望,一些企業(yè)在試探,還沒有找到運營抖音的完美方法。長期來看,抖音的行業(yè)標桿必然會出現(xiàn),因為品牌會將短視頻平臺研究得越來越透,抖音也需要品牌標桿,這樣抖音作為品牌長期運營的價值才能更加凸顯。品牌的社會化營銷格局,長期來看將處于圖文和視頻共存的趨勢。不少品牌將抖音看成是單次投放營銷的平臺,但我認為它與雙微一樣,應(yīng)該作為品牌的精細化長期運營平臺,以此積累自己的品牌效應(yīng)。
品牌要想在抖音實現(xiàn)漸進式增長,需要考慮好兩個問題:從內(nèi)容方面,品牌要做自己的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,還應(yīng)該善用平臺自身的工具,發(fā)揮達人和粉絲的力量共創(chuàng)內(nèi)容;從服務(wù)方面,抖音的品牌號在店鋪、小程序、直播等方面功能逐漸完善,有著營銷的全鏈路功能,品牌應(yīng)該在每一部分認真投入,實現(xiàn)品牌曝光到銷售到服務(wù)的長期運營。
內(nèi)容運營:做好自有內(nèi)容,用好粉絲共創(chuàng)
抖音的本質(zhì)是做內(nèi)容,優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容自然容易獲得算法和用戶青睞,從而獲得更高的曝光量,而質(zhì)量較差的內(nèi)容,即便花費巨資推廣,也難以獲得理想效果。優(yōu)質(zhì)內(nèi)容不是在抖音上發(fā)品牌廣告,而是你的內(nèi)容能給用戶帶來什么價值。
除品牌自己制作內(nèi)容外,在抖音上還應(yīng)該將粉絲和達人調(diào)動起來。品牌可以在平臺上發(fā)起活動或話題,引導(dǎo)粉絲和達人參與創(chuàng)作。內(nèi)容運營的核心是長期優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,你能做到長期中上等的內(nèi)容,就已經(jīng)很不錯了。
流量運營:沉淀私域流量
通過硬廣將在公域流量中吸引達人和用戶參與品牌活動,從在參與過程中將公域流量轉(zhuǎn)化為私域流量,這是一個沉淀的方式。
另外在直播和短視頻流量可以相互吸引和沉淀。一些品牌在入駐抖音之后,日常都會制作和發(fā)布內(nèi)容,這些內(nèi)容可以稱為內(nèi)容營銷,感興趣的用戶會觀看并成為品牌的粉絲,那么當(dāng)品牌進行直播的時候,這些粉絲自然而然就進來觀看了。同時,一些品牌在直播時會獲得額外流量,這些用戶如果對直播感興趣也會成為品牌的粉絲,逐步沉淀為品牌的私域。
粉絲運營:讓粉絲形成圈子
小眾的達人擁有大流量,得益于抖音的算法,算法讓這位達人的視頻出現(xiàn)在可能對某類東西感興趣用戶的信息流中,內(nèi)容雖然垂直,但優(yōu)質(zhì)內(nèi)容讓對這類東西感興趣的用戶都收到了他的信息流。這些粉絲如果能沉淀為私域流量,就與達人一起形成了關(guān)于這類東西的圈子。抖音的品牌號在逐漸做類似的功能,比如梅賽德斯奔馳,它通過達人和粉絲參與官方活動,將這批粉絲沉淀下來,并在主頁上開通車友圈,這樣讓創(chuàng)作的用戶形成了圈子,這個圈子對于廣告主來說,本質(zhì)上可以理解為私域流量池。另外一個主頁上的提及功能,其實類似于微博上的@,這可以讓品牌在全平臺收集提到品牌的相關(guān)內(nèi)容,并將優(yōu)質(zhì)內(nèi)容沉淀在自己的頁面上。
鏈路運營:從曝光到轉(zhuǎn)化
雙微時代,大部分品牌的營銷都關(guān)注于品牌曝光上。而短視頻再加上今年開始大火的直播,讓品牌在進行推廣的時候,有了完整的鏈路轉(zhuǎn)化路徑。抖音是一個內(nèi)容平臺,形成的是內(nèi)容電商的優(yōu)勢。當(dāng)一個用戶在抖音上多次刷到某品牌的相關(guān)內(nèi)容,如果被吸引就會被種草。品牌主頁的小程序、小店等模塊,則可以直接促進用戶從種草到拔草。
新媒體運營顛覆了紙媒,是因為傳播邏輯的質(zhì)變,但是新媒體不會被顛覆,只會不斷發(fā)展。企業(yè)類公眾號的最大優(yōu)勢是具備天然差異化,可大多數(shù)賬號都沒有利用好這個優(yōu)勢;你學(xué)不了杜蕾斯或者支付寶的新媒體運營打法。不是因為團隊,而是因為產(chǎn)品;更適合企業(yè)品牌公關(guān),微信更適合企業(yè)市場推廣;新媒體部門在企業(yè)架構(gòu)中越獨立,越有利于其發(fā)展;阻礙一些公眾號發(fā)展的,往往是情懷;關(guān)于公眾號名字,好記的各有各的好記,難記的都一樣的難記;新媒體做電商是大勢所趨:既通過讀者關(guān)系提高轉(zhuǎn)化率,又能夠?qū)⒆粤髁孔畲蠡谩?br />
所以,性格并不是你想做新媒體運營的阻礙,你只需要提高自己的能力,或許有人內(nèi)向,但是基本的表達溝通能力是必不可少的,在和別人的交流中,你會學(xué)到新的東西,偶爾也會給你一些靈感和啟發(fā),活在自己的圈子里永遠都是不可取的,哪個行業(yè)都一樣。新媒體運營人員的性格這個問題本身是沒有固定答案的,只要你想,只要你做,溝通表達能力是可以提升的。
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