產(chǎn)品經(jīng)理薪酬高,潛力大,它吸引著一個又一個的新人加入,為的就是利用所學(xué)掌握技術(shù),成功轉(zhuǎn)行。如果目前為行業(yè)小白想要朝產(chǎn)品經(jīng)理崗發(fā)展,建議還是報班學(xué)習(xí),有了老師的指引你對產(chǎn)品經(jīng)理的入門知識會有更清晰了解,也能更快形成體系。具體來說,在產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)涉及的基礎(chǔ)知識有下面這些:
第一,產(chǎn)品思維,思維的形成是比其他都難的一個模塊,如果具備良好的思維模式往往就能快速知道市場現(xiàn)狀、產(chǎn)品痛點,而這就是產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)的根本基礎(chǔ),如果一開始的方向切入都錯了,后期的從業(yè)將會遇到許多麻煩,千萬要多多注意。
第二,技術(shù)思維,技術(shù)思維的表現(xiàn)形式包含實現(xiàn)方式、技術(shù)價值、研發(fā)成本等幾個方面上,你需要站在技術(shù)層面上去思考到底這樣的方案是否有可能被落地,落地的成本預(yù)算大底如何,只有這樣才能確保預(yù)算可控、研發(fā)可落地。
第三,方案撰寫、原型圖繪制,以上兩個模塊的學(xué)習(xí)是為了快速鎖定競品痛點,知道痛點之后要結(jié)合現(xiàn)有的技術(shù)和想法去繪制原型圖、撰寫研發(fā)方案,這個過程要用到axure、xmind等諸多軟件工具,這些在課程中都會涉及,方方面面都不會有遺漏。
第四,跟進(jìn),具體要跟進(jìn)的有前后端研發(fā)過程、測試階段、市場、營銷這幾個環(huán)節(jié),為了確保溝通能順利的得到展開,需要提升溝通能力,確保以藝術(shù)為基礎(chǔ)包裝語言,讓大家對你不抗拒且能心甘情愿的展開加速工作,如何溝通、如何統(tǒng)籌、如何創(chuàng)收,所有這些都是在跟進(jìn)過程中需要逐項去考慮落實的,講師也會跟大家說清楚。
第五,模擬操作,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒有那么多錢能讓大家直接組成團(tuán)隊展開產(chǎn)品的研發(fā)落地,但卻能就以前同行業(yè)被孵化的產(chǎn)品做模擬從業(yè)、感受一下看看到底在整個過程中有什么細(xì)節(jié)、積累更豐富的經(jīng)驗。
第六,就業(yè)指導(dǎo),學(xué)了知識之后能去哪里要去哪里適合去哪里,所有這些都得提前弄清楚,現(xiàn)在不少機(jī)構(gòu)都會安排專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)課程,確保每個學(xué)生在求職時更顯順利。
以上所說就是新人轉(zhuǎn)行為產(chǎn)品經(jīng)理必須學(xué)習(xí)的內(nèi)容,因為在培訓(xùn)學(xué)校內(nèi)有系統(tǒng)授課教學(xué),所以整體難度系數(shù)不大,即便是完全0基礎(chǔ)的人,如果自己想學(xué)、培訓(xùn)學(xué)校又是靠譜的,那在培訓(xùn)完之后就能快速從小白變成有基礎(chǔ)人士,只要進(jìn)入崗位再摸索幾年未來就能走好產(chǎn)品經(jīng)理崗位之路。
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