產(chǎn)品經(jīng)理可按從業(yè)年限做層次區(qū)分,如初級、中級、資深、產(chǎn)品ceo等,也可按照從業(yè)行業(yè)做分類,如數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理、醫(yī)藥產(chǎn)品經(jīng)理、app產(chǎn)品經(jīng)理等,不同行業(yè)的從業(yè)細節(jié)存在細微差別,在上崗前要做的準備也大不同。今天作者想要跟大家具體介紹一下數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)前的準備要求。
先看看在大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位招聘信息上的要求:
1、有經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、科班出身愿意學(xué)習的優(yōu)先。
3、要懂得利用axure、xmind等軟件繪制原型圖。
4、要有敏銳的市場洞察能力。
5、要有強大的語言表達能力。
6、要懂得利用業(yè)務(wù)需求制作分析報表。
7、要配合大數(shù)據(jù)分析師展開相關(guān)工作。
既然大多數(shù)招聘信息的要求都包含以上,那就意味著作為新人、行業(yè)小白,如果想要朝著數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗去發(fā)展至少需要滿足以上要求。
怎么才能從0蛻變成這類優(yōu)秀人才?找個機構(gòu)報班學(xué)習是關(guān)鍵,這是捷徑,通過3個月的線下學(xué)習你就能掌握以下知識點,具備崗位從業(yè)的基礎(chǔ)。
第一,從業(yè)流程,數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗的從業(yè)流程跟其他產(chǎn)品經(jīng)理崗一樣,都是先調(diào)查市場、分析競品、繪制原型圖&撰寫方案、跟進前后端、跟進市場、跟進營銷、給到反饋報告,了解從業(yè)流程才能更好結(jié)合每款產(chǎn)品的孵化做提前統(tǒng)籌性安排,這是很重要的。
第二,軟件運用,既然在產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)過程中必然會用到各種軟件,當然機構(gòu)課程也肯定會涉獵,axure等要學(xué),offic也要學(xué)。
第三,從業(yè)技巧,像怎么跟團隊友好溝通、推進工作的展開,怎么提前預(yù)估可能存在的風險并設(shè)定解決預(yù)案,這些都會系統(tǒng)展開授課,而且授課的方式不是單純依托于理論,而是會通過過去已經(jīng)被落地產(chǎn)品的孵化過程作為依托、讓大家更逼真的模擬從業(yè),確保所學(xué)不止停留于理論層面。
第四,B端和C端相關(guān)課程的學(xué)習,這是數(shù)據(jù)類產(chǎn)品經(jīng)理需要學(xué)習的,在該模塊中要系統(tǒng)弄清楚什么是數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)產(chǎn)品的價值體現(xiàn)在哪里,具體來說,數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理要做的就是利用數(shù)據(jù)對應(yīng)價值去輔助做出優(yōu)決策的產(chǎn)品形式,要求打造出可讓數(shù)據(jù)加工、管理和應(yīng)用效率提升的產(chǎn)品,這就是數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的從業(yè)目的,而這些跟B和C端都有一定關(guān)聯(lián)性,像ToC數(shù)據(jù)產(chǎn)品、ToB商業(yè)化數(shù)據(jù)產(chǎn)品、ToB企業(yè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品都屬于必學(xué)。
所以大家在轉(zhuǎn)行做產(chǎn)品經(jīng)理要做好充足的準備,學(xué)以致用,未來三年、五年,產(chǎn)品經(jīng)理前景十分好,具備更多專業(yè)能力,能夠在這個行業(yè)中持續(xù)發(fā)展,做個專業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理,前途無量。
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